Christopher C. Cowan, Natasha Todorovic, Claudio Belotti
Il libro che, per la prima volta in Italia, spiega la teoria alla base delle Dinamiche a Spirale.
Un approccio che ti svelerà nuove sfumature e dimensioni della realtà e della natura umana e che ti permetterà di:
Le Dinamiche a Spirale sono un rivoluzionario approccio psicologico basato sugli studi dell'americano Giare Graves e applicato da decenni in molte parti del mondo con risultati eccezionali. Un esempio su tutti: Nelson Mandela se n'è servito nell'impresa quasi impossibile dell'integrazione in Sudafrica.
A seconda del proprio stato di evoluzione psicologica ed emotiva, ogni persona (ma anche ogni gruppo, ogni comunità, addirittura ogni Paese) "orbita" intorno a uno dei livelli della Spirale - l'immagine con cui viene visualizzata la teoria - e a ciascun livello corrispondono convinzioni, priorità, esigenze diverse che motivano azioni e scelte.
Una volta individuato il livello più utilizzato, applicando questo approccio è possibile comprendere perché il nostro partner, capo, figlio, collega, amico si comporta in un determinato modo e prevedere ciò che farà, evitando così conflitti, incomprensioni, risentimento. Gli autori, i maggiori esperti di questa tecnica nel panorama internazionale e italiano, spiegano con chiarezza e moltissimi esempi pratici come utilizzarla in famiglia, nelle relazioni, nei team.
Una straordinaria possibilità di vedere la realtà con gli occhi dell'altro, di interpretare con lucidità gli eventi e quindi di instaurare relazioni più proficue, empatiche ed efficaci.
Un approccio che ti svelerà nuove sfumature e dimensioni della realtà e della natura umana e che ti permetterà di:
- Capire perché gli altri pensano ciò che pensano.
- Costruire relazioni personali e professionali più gratificanti.
- Interagire al meglio con i tuoi colleghi, che tu sia il leader, un partner o un collaboratore.
- Capire perché ciò che a le sembra assurdo e irrazionale per altri è assolutamente logico.
- Migliorare la comunicazione ampliando il tuo repertorio di «linguaggi psicologici», per farti comprendere meglio.
- Interpretare i fattori chiave per scegliere la persona più adatta a gestire un problema, un gruppo, un processo.
- Aumentare la tua leadership e rafforzare la capacità di condurre i team.
- Comprendere il mondo complesso e in continuo cambiamento in cui vivi.
Le Dinamiche a Spirale sono un rivoluzionario approccio psicologico basato sugli studi dell'americano Giare Graves e applicato da decenni in molte parti del mondo con risultati eccezionali. Un esempio su tutti: Nelson Mandela se n'è servito nell'impresa quasi impossibile dell'integrazione in Sudafrica.
A seconda del proprio stato di evoluzione psicologica ed emotiva, ogni persona (ma anche ogni gruppo, ogni comunità, addirittura ogni Paese) "orbita" intorno a uno dei livelli della Spirale - l'immagine con cui viene visualizzata la teoria - e a ciascun livello corrispondono convinzioni, priorità, esigenze diverse che motivano azioni e scelte.
Una volta individuato il livello più utilizzato, applicando questo approccio è possibile comprendere perché il nostro partner, capo, figlio, collega, amico si comporta in un determinato modo e prevedere ciò che farà, evitando così conflitti, incomprensioni, risentimento. Gli autori, i maggiori esperti di questa tecnica nel panorama internazionale e italiano, spiegano con chiarezza e moltissimi esempi pratici come utilizzarla in famiglia, nelle relazioni, nei team.
Una straordinaria possibilità di vedere la realtà con gli occhi dell'altro, di interpretare con lucidità gli eventi e quindi di instaurare relazioni più proficue, empatiche ed efficaci.
INDICE
Parte Prima
- Preparazione: un piccolo assaggio
- Il motore all'interno della spirale
- Un linguaggio per la diversità umana
- Le basi della Spirale
- Che cosa sono le strategie di coping
- Analisi approfondita delle Dinamiche a Spirale
- Applicazione: la domanda fondamentale
- La Spirale Umana: otto livelli di esistenza
- Dinamiche del cambiamento
- Tre presupposti per il cambiamento
- Le tre varianti del cambiamento: verticale, obliqua, orrizzontale
- Le dinamiche del cambiamento: le sue fasi sulla Spirale
- Dinamiche del cambiamento: stadi, stati e condizioni
- Perchè le transizioni sono importanti
- I cinque livelli di comprensione
- Ricerca
- Ulteriori ricerche
AUTORI
Co-fondatore di Extraordinary, società di formazione che aiuta a mettere un po' di extra nell'ordinario, Claudio Belotti è uno dei pionieri del coaching. Negli ultimi vent'anni ha lavorato come coach e trainer con migliaia di persone in quattro continenti aiutandole a raggiungere risultati importanti nella crescita personale e professionale. È l'unico europeo dei quattro Senior Trainers al mondo scelti personalmente da Anthony Robbins, e l'unico italiano ad avere il titolo di Master Trainer in NLP for Business. È il massimo esperto italiano in Dinamiche a Spirale. Collabora con aziende leader come: Bulgari, BMW, Gruppo Armani, Google, ING Direct. Docente di Allenamento Mentale per la Federazione Italiana Pallavolo, collabora con l'Olimpia Basket Armani Jeans. I suoi audiolibri sono bestseller su iTunes.
Christopher C. Cowan è stato allievo di Clare Graves, lo studioso della teoria alla base delle Dinamiche a Spirale. Coautore di Spyral Dynamics. Mastering Values, leadership, and Change, il testo di riferimento, ha curato i libri più importanti pubblicati sul tema.
Natasha Todorovic e Christopher C. Cowan hanno accumulalo un'esperienza di cinquantanni nella crescita personale e sono i massimi esperti della teoria di Graves, di cui hanno continuato gli studi. Insieme tengono conferenze e offrono consulenze in tutto il mondo su management, leadership, trasformazioni culturali, valori e cambiamento.
- DELLO STESSO AUTORE DI "The Spiral"
- La Vita Come Tu la Vuoi
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